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                                    人力資源
                                    地址:湖北省武漢市東湖高新區光谷大道303號光谷芯中心4-03-7層
                                    027-87968082
                                    招聘崗位
                                    當前位置:首頁 > 人力資源 > 招聘崗位

                                    一、項目開發經理

                                    1)職位描述:負責分布式光伏發電項目開發,配合集團開發團隊進行電站開發。

                                    2)任資資格:

                                    ——本科學歷,電氣、電力、計算機、通信等工科專業畢業;

                                    ——從事相關崗位工作三年以上;

                                    ——年齡35周歲以下,25歲以上,能夠接受出差。 

                                    ——在電力行業和政府行業,具有行業同崗位工作經驗者優先。

                                    3)工作地點:烏魯木齊市,西安市,武漢市,等三地 。

                                     

                                    二、營銷經理

                                    1)職位描述:負責執行銷售計劃,進行客戶拜訪,了解客戶需求,建立并維護良好的客戶關系,確保銷售目標的達成;

                                     2)任資資格:

                                    ——大專及本科以上學歷,電氣、電力、計算機、物理、市場營銷、工商管理等相關專業;

                                    ——從事相關崗位工作一年以上;

                                     ——年齡22-30歲能夠接受出差。 

                                    ——在電力行業、熱力行業、化工業、冶金類等(管道、智能化、數據中心和云計算,石油石化)等行業,具有行業同崗位工作經驗者優先。

                                    3)工作地點:烏魯木齊市,西安市,武漢市等三地 。


                                    三、運維值班員(30人)

                                    1)  任職要求;

                                    ——了解、學習過火電、水電、光伏電站、企業自備電廠、110KV、220KV、330KV變電站電氣運行和檢修;

                                    ——熟悉電氣一次、二次高壓運行檢修工作,

                                    2)  任職資格

                                    ——發電廠及電力系統、供用電技術、新能源發電技術、機電設備運行與維護、機電一體化技術專業;

                                    ——具備質監局發電工證、電監辦發高壓作業進網許可證(壓原單位的可入職后取證培訓)或省/地區安監局發安全員等相關資格證書者優先;

                                    3) 工作地點:湖北、山東、江西、山西等區域。

                                    4) 工時時間

                                    ——光伏電站只有長白班,四季根據光照時間的不同靈活調整上班時間,夜班值班宿主控室接聽地調電話并監視設備報警等;

                                    ——站長、電氣專工執行正常班;

                                    ——值班員實行輪休制度(值班期間必須宿電站)。

                                    5) 生活設施:

                                    ——公司為每個電站配備廚師專門負責值班人員三餐,餐費除炊具外員工平攤;

                                    ——住宿提供兩人一間標準間宿舍,根據電站實際情況配備暖氣或空調;

                                    ——公司根據電站具備條件配備娛樂設施乒乓球、臺球、籃球場等并組織團隊活動。

                                     

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